Кого нельзя увольнять по сокращению

В Роструде рассказали, каких работников нельзя увольнять по сокращению, согласно российскому законодательству

В первую очередь законом от увольнения защищены беременные и женщины с детьми до трех лет, матери одиночки и лица, воспитывающие без матери ребёнка в возрасте до 14 лет или ребёнка-инвалида до 18 лет. К этой же категории относятся единственные кормильцы ребенка-инвалида в семье, с тремя и более малолетними детьми.

Также нельзя увольнять сотрудников, находящихся в любом отпуске или на больничном. Сюда же входят и те, кто временно замещает должность основного работника, пребывающего в отпуске по уходу за ребенком.

Одним словом, законно расторгнуть трудовой договор во время пандемии коронавируса можно только по основаниям, предусмотренным трудовым кодексом.

Дарья Пименова